Les Médiateurs Associés

À PROPOS

Nous sommes
Les Médiateurs Associés

Soit 3 femmes et 4 hommes aux parcours riches et complémentaires ayant suivi le même parcours de formation à la médiation. Nous formons une équipe soudée, aux profils variés, qui fonctionne en parfaite harmonie.

Nous adhérons aux mêmes principes et partageons la même approche de la médiation. Nous souhaitons exercer notre rôle de médiateur en privilégiant l’humain et la responsabilisation.

Nos principes

Notre approche

l’équipe

Nos médiateurs
au service des médiés

Nathalie Batelli

Cadre dirigeant dans les métiers du tourisme, gérante en hôtellerie de luxe avec un profil combinant expérience institutionnelle et entreprenariat. Forte d’un parcours de sportive de haut niveau, elle est formée aux métiers de thérapeute et de médiatrice. Ses connaissances, elle les a acquises au fil de ses expériences professionnelles, par une soif d’apprendre et de découvrir. Par-delà sa formation initiale, elle a exercé des fonctions clés pour créer un pont entre politique publique et réalité entrepreneuriale afin de faciliter la création, le développement, la transmission et la mutation des entreprises.

Virginie Beline

Après une solide expérience en droit des affaires, commercial et immobilier, acquise au sein d’importants groupes de l’immobilier et de la distribution, Virginie a embrassé en 2019 la profession d’expert en évaluations immobilières et a souhaité en parallèle mettre ses compétences et ses qualités au profit de la médiation Quelles qu’ont été ses fonctions et ses missions, Virginie a toujours allié l’équilibre entre l’implication et l’assertivité et l’indépendance, qualités nécessaires en tant que directrice juridique et expert. Elle est rompue aux responsabilités et à la négociation. Une main de velours dans un gant de fer, disent ses pairs ; professionnelle intègre dotée d’une grande capacité d’écoute et de pragmatisme répondent ses interlocuteurs.

Hélène Sulim

Professionnelle de la communication Hélène SULIM a accompagné des entreprises dans leur croissance grâce à sa participation au développement de leur marque en façonnant leur communication tant pour accélérer leur activité que pour améliorer leur notoriété: Aviva France, Union Financière de France, ont eu recours à ses compétences , son expérience ayant été enrichie au préalable par son passage chez BDDP, Havas, Ogilvy et Bates Son rôle en tant que médiatrice sera de rapprocher les points de vue afin d’aplanir les différents. Un réel sens du dialogue, une écoute bienveillante sont les atouts qu’Hélène entend employer pour mener à bien les médiations qui lui seront confiées.

Hervé Arnault

Hervé est bardé de diplômes, tout au long de sa carrière le perfectionnement est de mise… Le fil rouge ? la gestion des entreprises avec une particularité : Il a fait ses armes dans des sociétés en difficultés ou en situation de crises, pas vraiment un choix plutôt une vocation. Inutile de lister la totalité de ses diplômes et certificats, juste citer un DUT Gestion des Entreprises et des administrations, un Master de conseiller en création et reprise d’entreprises et en 2020 un certificat de médiation inter-entreprises. Créateur de multiples entreprises, il fut un associé fondateur du groupe Steam’O,  42 M€ de chiffre d’affaires, 350 salariés. En 2022, il crée le groupe ARNAULT Invest, dont MATHYS Gestion société de Secrétariat Général et Direction Administrative et Financière à temps partagés. Une force tranquille, voilà ce qu’inspire Hervé, il est un mélange de force et de compassion.

Thierry Pairon

30 ans, cela fait 3 décennies que Thierry a prêté serment devant la cour d’appel pour devenir avocat, 30 ans qu’il exerce auprès des entreprises, un métier qui le passionne. Le droit des sociétés, le droit commercial, le droit du travail, voici l’univers professionnel de Thierry. Il s’est forgé une solide expérience et une solide réputation. Il est un intervenant régulier auprès de l’école de formation du barreau, d’institutions telles que Chambres de commerce et d’industrie, Chambres des métiers ou pépinières d’entreprises. La Médiation avant d’en apprendre la technique, il en maîtrisait les fondamentaux. Il incarne tout ce qui doit présider dans le cadre d’une médiation : faire preuve d’ouverture d’esprit, afin d’être en capacité de trouver une solution originale et ne pas s’enfermer dans des chemins tout tracés.

Horacio Serpi

Horacio s’intéresse depuis le début de sa carrière à tout mode préventif de solution de conflit. Son expérience d’avocat, magistrat et de directeur juridique, réaffirme sa conviction sur la nécessité d’une "justice préventive", ainsi il s’intéresse à tout mode de résolution des conflits dont la négociation et la médiation. Il se passionne par la Stratégie des Gains Mutuels quand il constate son efficacité pour parvenir à des accords équitables, créatifs et respectueux des parties. Horacio dispose de tous les bagages lui permettant de tracer son chemin (Avocat - Juriste - DEA Droit des Relations Economiques internationales - DEA droit Social et Syndical - Master en Sociologie). Il a œuvré au sein de grands groupes industriels : Alstom ou Général Electric, garantie d’une solide expérience. Écouter, scruter, observer, décortiquer pour trouver la matière qui fera triompher chaque médiation à laquelle il participera. Il est de surcroît trilingue : Français, Anglais, Espagnol.

Sébastien Desforges

Ingénieur de formation, Sébastien a un parcours de plus de 25 ans de développement de projets entrepreneuriaux. Ses domaines d'expertise sont les Ressources Humaines et Systèmes d’informations. Il est également formé et certifié au Coaching (HEC-IFOD) et bien-sûr à la Médiation (CMAP-ESCP). "Ce n’est pas parce que les choses sont difficiles que nous n’osons pas, c’est parce que nous n’osons pas qu’elles sont difficiles." Sébastien choisit souvent une posture inspirée de cette citation de Sénèque : il observe et écoute attentivement, puis ose questionner pour faire bouger les lignes. Son expérience de "consultant en transformation des organisations" l’amène à détecter les incompréhensions mutuelles pour rétablira le dialogue, dans le but de construire ensemble une solution pérenne.